Mert megérdemlem... én vagy másvalaki?
„Mert megérdemlem…” mondja a reklám, és mi, nők gyakran már rohanunk is megvenni az elég jól reklámozott krémet, ruhát, akármit.
Légy motivált!
A nehézség olyan: ha motivált vagy, még elszántabbá tesz.
Vigyázz, mit beszélsz! - Fogyás szülés után-diétás receptek
Délelőtt kedves baráti társasággal a kimondott szó erejéről beszélgettünk.
Mit, és hogyan tornázhatok térdsérüléssel, túlsúllyal?
A helyzeted nem olyan vészes, mint amilyennek érzed, ez remélem jó hír :)
Fogyókúra, megfűszerezve egy cseppet sem pozitív férjjel.
A harmadik interjúalanyunk Plavka, aki elsősorban az edzésekkel fogy.
Mélypont és fogyás
Az utolsó utáni, meglepetés interjúalanyunk BombaÉvi, aki bebizonyítja, hogy az apróságok, a kicsi nasik, a néhány kalóriák is sokat számítanak.
Szembe mersz nézni a tükörképeddel? - Állás munka
....Ha egyszer elszámolunk életünkkel, jó lenne úgy visszatekinteni rá, hogy megtettünk mindent az álmainkért....
Vicces álláspályázatok - Állás munka
Ötletesnek gondolt, de mulatságosra sikerült mondatok - avagy mit ne írjunk.....
A láthatatlan belső hajtóerő
Dan Pink előadása a motiváció tudományának meglepő oldaláról.
Mihez kezdj, ha nincs semmid? | Sikertanácsok
Sokan csak várjuk a kedvező alkalmat, hogy történjék valami.
RiCo StyLe 2009 - Windows Live
Te tudsz már ésszel élni?
Motiválhatók-e tizenéves gyermekeink?
Most, hogy tavasz van, és gyakorlatilag itt a tanév vége, a tizenévesek a nyárra való várakozás közepette lazítanak az iskolában.
Átformálja a HR-esek munkáját a válság
Átrajzolja a munkaköröket és az ösztönző rendszert a válság a Budapest Banknál.
Önmegvalósító menedzserek - coaching válság idején
Bár a legtöbb cégnél szűkült a fejlesztésre fordított keret, az összegen belül megnőtt a coaching aránya.
4 iszonyat nehezen vagy egyáltalán nem változtatható demotiváló körülmény!
Projectjeid managereként akkor is helyt kell állnod, ha a külső körülmények nem valami rózsásak az emberek motiválására nézve, neked akkor is tartanod kell az emberekben a lelket.
A 7 leggyakoribb, ám kivédhető motivációgyilkos!
Legtöbbször egy új projekt, egy új kihívás és egy jól összeválogatott csapat akár hónapokig is képes az újdonság tüzében égve hozni a jobbnál jobb eredményeket, ám idővel a lelkesedés alább hagy, mivel az apróbb cseprőbb problémák kezdik szép lassan felemészteni az emberek lelkesedését.
Hogyan derítsd ki az emberek igazi motivációt? (lehetőleg a projekt elején)
Szerencsés esetben minden project managernek van némi befolyása arra, hogy milyen embereket válogasson be a csapatába, ám sokszor már itt sikerül félrenyúlni és egy szakmailag ugyan megfelelő, ám nem kellően motivált ember kerül a csapatban. A motiválatlan munkaerő több forrásból is veszélyt jelent, egyfelől nem fog eredményesen...
Project manager blog
Project manager tapasztalatok, elméletek és egy pm mindennapjai - időmenedzsmentről, kockázatkezelésről, tervezésről és vezetésről.
A legjobb munkahelyek könnyebben átlendülnek a válságon
Vállalatok alapjai rendülhetnek meg, ha elveszítik a munkatársak bizalmát és motivációját, márpedig a recesszió a dolgozói elkötelezettségen is érezteti hatását.