A munka törvénykönyvének módosításával kollektív szerződés megléte esetén a jelenlegi 300 óráról 400 órára növelnék az egy évben elrendelhető rendkívüli munkaidő maximális mértékét a fideszes Szatmáry Kristóf és Kósa Lajos által közösen benyújtott módosító javaslata alapján, írja az Indexre hivatkozva a 24.hu.
Ha nincs kollektív szerződés, akkor sem maradna a 250 órás évi túlórakeret, szintén 400 órára nőne.
A módosítás a jelenlegi egy helyett hároméves időszakra tenné lehetővé a felhasznált és fel nem használt munkaórák beosztására vonatkozó munkaidőkeret kialakítását, de 12 hónap átlagában a heti munkaidő a rendkívüli munkavégzést is beleszámítva nem haladhatja meg a 48 órát.
A módosítás ellen több szakszervezet is tiltakozik, a Magyar Szakszervezeti Szövetség közelménye szerint amennyiben a javaslatot az Országgyűlés elfogadná, az azt is jelentené, hogy a dolgozók jelentős részét a munkaadók szinte tetszésük szerint kötelezhetnék túlmunkára.
(24.hu)
Cikk- és címlapkép: pixabay.com
23 hozzászólásarrow_drop_down_circle
Így szokott ez lenni,ha parazita kerül a szervezetbe,a legelejére,aztán hatol a mélybe?
H I H E T E T L E N !
Na de ha ezek a még dolgozó emberek lebetegednek (rokkant járadékra havi 30.ezer ft,ra sem engedik őket) kik fognak dolgozni baromagyak?
Új hozzászólás