Mondják, a jó vezető kiszámítható, tisztelhető, karizmatikus személy. Ez egy beosztott számára is elfogadható diagnózis. De egy kissé másként kell értékelnünk a dolgot, ha egy konkrét, speciális feladatra keresünk vezetőt. És megint más a helyzet, ha egy már meglévő működő kollektíva "fejét" keressük. Ki is a jó vezető?...
Forrás:
Életforma
RSS tartalom,
A cikket automatikus RSS rendszer küldte be, amely egy híroldal összes cikkét posztolja a Propeller.hu oldalára. A más híroldalak által feltöltött tartalmak nem feltétlenül tükrözik a szerkesztőség álláspontját, ezek valóságtartalmát nem áll módunkban ellenőrizni.
Új hozzászólás