Így kínozná tovább a megmaradt tanárokat Pintér minisztériuma

A tanárok munkájának vizsgálatára kidolgozott új rendszert teszteli a Belügyminisztérium (BM) 35-40 köznevelési intézmény bevonásával.

Pintér Sándor nem nyughat. Forrás: Pixabay

Az új rendszer bevezetésről még nem született döntés, de a BM sem tagadta a „próbaüzem” elindítását – írja a Népszava.

A BM ötlete szerint a pedagógusoknak, intézményvezetőknek minden évben át kell majd esniük egy belső értékelési folyamaton. Ehhez tanévenként személyre szabott teljesítménycélokat is teljesíteniük kell, valamint több, a minisztérium által kitalált „kompetenciaterületen” – egyebek mellett eredményesség, hatékonyság, terhelhetőség, szakmai minőség, munkafegyelem – is meg kell felelniük.

A legjobb eredményeket elérő pedagógusoknak bónuszt lengettek be, azokat viszont, akik átlagon alul teljesítenek, például továbbképzésekre küldhetik.

Egy korábbi minisztériumi dokumentum szerint a tesztelés előkészítő szakasza két lépésből áll. Először tájékoztatják a résztvevő intézmények vezetőit a feladatokról, bemutatják a koncepciót, felkészítik a pedagógusokat és a vezetőket a személyes teljesítménycélok megfogalmazására.

A második lépésben „konkrét teljesítménycélok” meghatározására kerül sor az intézményekben dolgozó pedagógusokkal közösen. Ilyen személyes cél lehet például diákok sikeres indítása országos tanulmányi versenyeken, fejlesztési tervek készítése, kulturális és más külső programok szervezése. A tanév végén próbaértékelést is tartanak.

A legutóbb nyilvánossá vált javaslat szerint a pedagógusok munkáját Pintérék először a 2024/2025-ös tanévben óhajtják az új rendszerben értékelni.

A Pedagógusok Demokratikus Szakszervezetének (PDSZ) ügyvivője, Nagy Erzsébet elmondta, jövő hét szerdán lesz újabb egyeztetés a minisztériumban, ahol a mostani próbaidőszak tapasztalatairól is szeretnének többet megtudni.