Egyelőre csak tesztelik ezt a rendszert.
Fotó: Ina Fassbender/AFP
A 444 írta meg, hogy milyen forradalmi munkamódszert tesztel a Telekom:
a cég közleménye szerint a pilot jelleggel indított időszakban a csapattagok változatlan alapbér mellett dolgoznak heti 4 napos munkarendben.
Azt is írják, hogy kiemelt figyelmet fordítanak a gördülékeny munkaszervezésre és a tapasztalatgyűjtésre. A 4 hónapos teszt időszak legfontosabb célja az információgyűjtés. A gyakorlati adatok elemzésén túl, a munkaerőpiac összes szereplőjének véleményére is kíváncsi a Telekom, éppen ezért országos reprezentatív kutatást is indítanak a témában.
A négynapos munkahetet most tesztelik az Egyesült Királyságban is: hatvan brit vállalat 3 ezer alkalmazottja vesz részt a kísérletben június 1-től. A rövidített munkahét célja, hogy az alkalmazottaknak kevesebbet kelljen dolgozni ugyanannyi fizetésért, miközben a munkavégzés hatékonyságát növelni tudják. A 444 írt arról is, hogy hatalmas siker a négynapos munkahét Izlandon.
9 hozzászólásarrow_drop_down_circle
Új hozzászólás